5 oct. 2009

Bagarre entre deux salariés : comment réagir ?

Vous êtes alerté qu’une dispute entre deux salariés a dégénéré et qu’un échange de coups a eu lieu, provoquant éventuellement des blessures plus ou moins graves. Le plus souvent, vous n’aurez pas assisté personnellement à la situation. Que devez-vous faire ? Quels sont les bons réflexes à avoir et les erreurs à éviter ?

1 commentaire:

RACHEDI a dit…

BONSOIR,
QUAND IL YA UNE BAGARRE ENTRE DEUX SALARIES CELA PROUVE QUE L'EQUIPE NE FONCTIONNE PAS CORRECTEMENT. COMMENT REAGIR?
LE MANAGER OU LE COACH DOIT CONVOQUER LES 02 SALARIES POUR LES CALMER ET LES ECOUTER AFIN DE RESOUDRE LE PROBLEME DES LE DEBUT AFIN QU'IL NE SE REPRODUIRA PAS A L'AVENIR. LE COACH DOIT ETRE JUSTE PARCE QUE LA JUSTICE SOCIALE EST TRES IMPORTANTE AUX YEUX DES SALARIES.QUAND ON EST JUSTE ON EST RESPECTE, AIME, ESTIME, ADMIRE.